为有效破解就业难点，促进毕业生更高质量就业，近日，中医系召开辅导员促就业工作推进会，系领导及全体辅导员参加。

会议通报了中医系2023届毕业生就业核心数据，重点分析了各专业就业差异化的现状，梳理了588名毕业去向落实情况、各班级就业特点及学生共性诉求，针对当前学生就业中存在的突出问题进行交流探讨。

会议指出，要以“精准对接、分类施策、全程跟进、多方联动”为指引，抓实抓细各项就业攻坚举措。一是精准分类帮扶，健全跟踪服务机制；二是紧扣学生实习结束、专升本考试等关键节点，开展主题班会、一对一面谈等活动，强化就业观念引导；三是持续拓展岗位资源，深化校友与合作单位对接，搭建校企面对面交流平台；四是完善就业工作机制，建立就业台账动态更新制度，针对就业难度较大的专业制定专属推进方案；五是强化求职能力培养，持续提供简历修改、面试指导等服务，组织求职技巧分享会，鼓励学生积极参与求职。

会议强调，要坚持问题导向，不断提高思想认识、压实工作责任，把就业工作抓在日常、做在实处。各辅导员要全程跟进毕业生就业进展，针对不同专业、不同群体学生的特点开展个性化就业指导，凝心聚力攻克就业难题，稳步提升毕业生就业落实率，确保本届毕业生就业工作顺利推进。